GEST O DE RECURSOS HUMANOS

Quarta, 09 de abril de 2008

Curso de Graduação

Gestão de Recursos Humanos

Especificação
Habilitação:
Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:
Superior de Tecnologia
Coordenação do Curso:
Gisela Adriana Siqueira de Quadros
([e-mail])
Turno:
Noturno
Vagas Anuais:
100
Regime de Matrícula:
Semestral
Carga Horária Total:
1674 horas
Integralização:
2 anos (mínima) - 4 anos (máxima)
Situação Legal:
Autorização de Funcionamento:
Portaria nº 186 15/02/2007
Publicação D.O.U. nº 36 22/02/2007
Conceitos:
Autorização:
CMB (Conceito Muito Bom - A) Definição do Curso O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo garantir a formação de um profissional agente de mudanças e de transformação na gestão de recursos humanos das organizações, levando-as a novos processos, estratégias, tecnologias, ferramentas e objetivos, trabalhando com uma visão interdisciplinar das áreas da organização. Mercado de Trabalho
Empresas de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas;
Departamentos de recursos humanos e de pessoal em organizações públicas e privadas; Consultor e editor de RH. Disciplinas e Carga Horária
Período
Matéria c/h Módulo 1:
Formação Básica em Recursos Humanos
Introdução à Administração
72

Empreendedorismo
54

Comunicação Empresarial
72

Gestão de Recursos Humanos
72

Ética e Etiqueta Profissional na Gestão de Pessoas
54

Psicologia Organizacional
72

Direito do Trabalho, Previdenciário e Sindical
72

Rotina Trabalhista, Previdenciária e Sindical
72

Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional
72

Planejamento e Políticas de Recursos Humanos
54

Sociologia e Cultura nas Organizações
54

Gestão da Qualidade
36

Seminário Integrador I
36
Certificação Parcial: Assistente de Recursos Humanos

Módulo 2:
Formação Processual em Recursos Humanos
Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoas, Entrevistas e Reuniões
54

Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
72

Avaliação de