Gest o De Recursos Humanos Relatorio Final
PROINTER - RELATÓRIO FINAL
Taís Fátima Harka Preczewski
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Tais Fátima Harka Preczeski
Trabalho apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos
Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP,
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Sumário
Resumo...........................................................................................................................................4
Introdução.......................................................................................................................................5
Entrevista – Considerações e observações sobre a entrevista.........................................................6
Plano de Negócios..........................................................................................................................9
Referências....................................................................................................................................24
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Resumo
O presente trabalho trata do plano de negócio para a implantação de uma empresa de fretamento. O trabalho propõe algumas atividades complementares aos serviços atualmente oferecidos pela empresa. Após a decisão de qual seria a mais adequada para a realidade vivida pela empresa, faz-se uma análise de mercado, proposta para operacionalização e estudo da viabilidade financeira. Complementando o estudo, é sugerido um plano para implantação desta nova unidade de negócio.
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Introdução
A complexidade e a instabilidade são fatores intrínsecos às organizações, exigindo dos administradores a utilização de muito estudo e planejamento para uma administração eficiente e eficaz. A velocidade com que as mudanças acontecem e a crescente competitividade organizacional são aspectos que tornam muito arriscado qualquer investimento que não tenha passado por uma análise prévia de viabilidade. As empresas têm o papel de produzir lucros aos seus acionistas e proprietários e atender as demandas da sociedade de