GEST O DA TI

GESTÃO DA TI

SOBRE A SENIOR
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de

sistema de gestão do Brasil.
Especializada em softwares para recursos Humanos, oferece soluções compatíveis e complementares para gestão empresarial de acesso e segurança, além de um pacote completo de serviços de implantação, consultoria e suporte em TI.

Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 6 filiais

(são Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato
Grosso do Sul e Pernambuco) e certa de 10 canais de distribuição em todo Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas .

Entre as maiores
2014 – expectativa
Faturamento R$ 190,89 milhões;
Crescimento 34%;
Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação(PD&I ) R$ 35,22

milhões;
Capacitação investimento de R$ 2,5 milhões;
2013
Faturamento R$ 141,3 milhões;
Crescimento 23%;
Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação(PD&I ) R$ 26 milhões;
Capacitação investimento de R$ 2,5 milhões;

Missão
Criar um diferencial competitivo para nossos clientes

com soluções inovadoras, pessoas comprometidas e valorizadas, com sustentabilidade para nosso negócio.
Visão
Ser a melhor escolha de soluções para gestão.
Negócio
Soluções para gestão das organizações.
Valores
Ética, Inovação, Valorização das pessoas, Qualidade,
Foco do cliente e Maximização dos resultados.

A Senior evoluiu rápido, acompanhando o

mercado com lançamentos em softwares.
Acompanhando atentamente a dinâmica e a evolução das necessidades de negócio, a
Senior realizou rápidos investimentos na formação e no aprimoramento de sua equipe de profissionais.

Atualmente, a Senior possui mais de 10 mil

clientes.
Presente em todo mercado nacional, a Senior

conquistou excelente posição no ranking entre as maiores empresas brasileiras de software.

A aplicação constante de recursos em

pesquisa e desenvolvimento é um diferencial da Senior.
 Um exemplo foi a implantação e o lançamento da Nova Geração Senior, que agrega conceitos de desenvolvimento, ergonomia e usabilidade de