Gesstão de pessoas com competencia

TRABALHO

FUNAÇÃO: Assistente Contábil Jr.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Realiza serviços administrativos tais como: recebimento de Nota Fiscal fatura de entrada; emissão de livros Entrada/Saída e apuração IPI e ICMS.

REQUISITOS ADMISSIONAIS:

GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental/Técnico

FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Contabilidade

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL MÍNIMA: 1 ano em atividade na área

REPONSABILIDADES

ÁREA: Administrativo/Financeiro

RESPONSÁVEL: SUPERIOR IMEDIATO

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Técnicas em Rotinas Contábil e Fiscal
Conhecimentos em Legislação (Leis, ICMS, ISS, entre outros)
Conhecimentos em Informática Básica (Word e Excel)
Conhecimento dos Procedimentos Operacionais da DAF
Conhecimento do Sistema de Informação da Área (Oracle)
Conhecimento do Sistema de Informação da Área (Synchro)

COMPETNCIAS COMPORTAMENTAIS

Integração da Qualidade
Integração do Elos (Empresa Limpa Organizada e Segura ) iIntegração da Segurança (Regras Básicas)
Integração do Serviço Social

ENTREVISTA

1. Como tomou conhecimento da vaga?

2. Porque você deseja trabalhar nessa empresa?

3. A empresa implantou recentemente um sistema CAI- Controle de Acesso Integrado, onde a portaria registra e controla todo acesso de visitantes, fornecedores e clientes a princípio causou impacto e uma certa resistência afetando diversas áreas (comercial, Suprimentos, fiscal, expedição etc), que funciona da seguinte forma: após os dados do visitante serem implantados no sistema a portaria solicita a pessoa da área a ser visitada para receber e acompanhar o visitante devolvendo-o a portaria após a visita, ficando o visitante sob a responsabilidade do visitado pelo tempo que perdurar sua permanência no interior da fábrica, aos poucos a situação foi se moldando ficando o visitante satisfeito e mais seguro com a organização da empresa.

4. Uma das dificuldades que encontramos foi a