Gerentes nas organizações contemporaneas

Com o avanço da tecnologia e o mundo cada vez mais globalizado as organizações, os negócios e o seres que fazem parte desse meio estão tendo que acelerar bastante os passos para acompanhar as constantes mudanças no mundo empresarial. A cada avanço das tecnologias, novas descobertas, é exigido cada vez mais dos profissionais conhecimentos específicos, experiência e aperfeiçoamento daqueles que atuarão em determinadas áreas do negócio. Além de todas as qualificações e experiências daquele que fará parte de um novo empreendimento no mercado, um bom gestor, é fundamental para que a equipe entre em sintônia e alcançe os objetivos da organização com eficiência. O mesmo deve compreender e saber a importância do seu papel como agente de mudanças, saber como o movimento do mercado afeta seus envolvidos, a organização e consequentemente o seu trabalho.

Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente

Para um bom desempenho de suas atividades, o gerente deve ter além de quaisquer qualificações adicionais utilizar do planejamento para construir um referêncial futuro, estruturando um trâmite adequado e reavaliando todo o processo que o planejamento se destina. Da organização, que se destina a uma combinação de esforços individuais e que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Da liderança, que são os membros responsáveis pelo sucesso ou fracasso de uma organização, além de tornar a gestão eficaz e eficiente dos integrantes das equipes para que se atinja os objetivos propostos pela empresa. E de controle para que o que foi planejado não sofra desvios.

Uma das principais tarefas que devem ser desenvolvidas dentro das equipes nas organizações contemporâneas pelos seus líderes é o gerenciamento "coach", que diz respeito a transformação do gerente tradicional. O gerenciamento "coach" tem uma filosofia diferente das quais muitas organizações utilizam para administrar equipes, pois a posição de um gestor está na condição de orientar o time que o lidera percebendo os que