Gerente Competente e Gerente Incopetente

Gerente competente e Gerente Incompetente

Vimos no filme de gerente competente e gerente incompetente ,que o ato de gerenciar não é tão simples quanto parece, o bom ou o mal desempenho de uma equipe pode ser por trás de uma boa ou uma má gerencia e que isso pode afetar até mesmo o seus funcionários .
No filme podemos aprender que um gerente para ser competente precisa de muitas habilidades, que nenhum diploma ou até mesmo conquista podem fornecer ao Gerente.
Em algumas partes do filme, quando algum funcionário tentava apresentar uma ideia ou solução que poderia sanar os problemas o até mesmo melhorar o gerente incompetent, não dava ouvido, considerando as opiniões de seus funcionários descartáveis, Já o gerente competente mostra que ouvir oque seu funcionário tem a dizer, pode realmente ajudar a solucionar o problema e estimular seu funcionário por estar sendo ouvido, outro defeito do gerente incompetente, foi não valorizar seus funcionários com suas habilidades deixando-os
Sempre em mesma função, não dando a eles nenuuma projeção d futuro, o gerente competente por sua vez, estava sempre disposto a ouvir o que seus funcionário pretendiam para o futuro, estimulando tarefas que possam ajudar a sua progressão pessoal.Com essas duas principais diferenças , n decorrer do filme foi gerando um desconforto e um desanimo da equipe do gerente incompetente, oque fazia eles a pensarem mudar de setor ou até mesmo sair da empresa.
Quando um dos funcionários do gerente incompetente muda de departamento dentro da empresa, onde seu gerente agora era o gerente competente , ele se sente estimulado a continuar trabalhando e agora vê um projeção para seu futura estimulada pelo seu gerente.
O seu amigo do departamento antigo por ver que o amigo agora estava feliz em trabalhar e que estava sendo reconhecido, pretende prestar uma vaga que surgiu no departamento do gerente competente para que possa mostrar melhor seu desempenho, ao comunicar sua saída ao gerente incompetente,