Genero e empregabilidade

FACULDADE ÁNISIO TEIXEIRA – FAT
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

DANILO MOURA LIMA
EMERSON SILVA DE SOUZA
GEISA DOS SANTOS SELVO SANTANA
LUCAS ARAUJO DE SANTANA
SILVANEI MOREIRA DE SANTANA
TANILA REGINA DE ALENCAR
THAIZE RODRIGUES MEDEIROS

GÊNERO E EMPREGABILIDADE:
A discriminação da mulher brasileira entre os séculos XIX e XXI.

Feira de Santana - BA
2014
DANILO MOURA LIMA
EMERSON SILVA DE SOUZA
GEISA DOS SANTOS SELVO SANTANA
LUCAS ARAUJO DE SANTANA
SILVANEI MOREIRA DE SANTANA
TANILA REGINA DE ALENCAR
THAIZE RODRIGUES MEDEIROS

GÊNERO E EMPREGABILIDADE:
A discriminação da mulher brasileira entre os séculos XIX e XXI.

Trabalho apresentado à turma N02 do curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Anísio Teixeira na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico como requisito de avaliação da II Unidade, sob a orientação do Prof. Mestre Ricardo Aragão.

Feira de Santana - BA
2014
RESUMO
O sexo feminino sempre foi conhecido como o sexo mais frágil sendo alvo de vários preconceitos, discriminações e injustiças, isso acontece mesmo no mercado de trabalho onde houveram várias lutas emancipatórias, empreendidas pelo movimento feminista desde o século XIX até a atualidade. A pesquisa relata a discriminação da mulher brasileira no mercado de trabalho, desde as suas primeiras lutas em buscas da equidade com o gênero masculino. Retrata os principais marcos dos movimentos feministas e a força de união que a sociedade feminina construiu ao longo dos séculos que se passaram até o século atual. Mostra, de maneira qualitativa e quantitativa, dados que comprovam as diferenças de salários e a diferença de empregabilidade da mulher em setores de construção, entre outros. Expõe leis e constituições que favorecem a mulher, onde envolve proteção as grávidas, diminuição de carga horária de trabalho, igualdade de gênero e equidade entre os salários. Faz também uma análise temporal sobre as mudanças