Geestão de pessoas no contexto economico atual

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SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO...................................................................................................4

2. Desenvolvimento.......................................................................................5 2.1 Teorias da Administração 2.2 Relações interpessoais 2.3 Tecnologia e Desenvolvimento Humano 2.4 Análise Econômica e Social

3. Conclusão.....................................................................................................9 4. Referências................................................................................................ 10

INTRODUÇÃO

Esse trabalho foi elaborado com o intuito de promover a discussão sobre o papel das pessoas dentro das organizações, estas que são base de fundamental importância para o bom funcionamento e desempenho da economia nos dias atuais.
Mostrando que hoje as pessoas não são mais vistas como meros empregados, e sim como colaboradores reais, e necessários para o bom funcionamento de qualquer organização.

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL.

Desde o surgimento dos primeiros indícios de administração no mundo, após a revolução industrial, surgiu à necessidade de questionar os problemas decorrentes das organizações, a teoria administrativa surgiu para dar suporte na solução dos problemas de ordem e disciplina.

IMPORTÂNCIA DAS TEORIAS E SUAS CONTRIBUIÇÕES. O estudo das teorias da administração é de grande valia para o sucesso empresarial, pois estas ajudam na