Férias

MEMORIAL

A história resumida da pessoa que fez o trabalho

TEMA

O termo férias designa o período de descanso a que têm direito empregados, servidores públicos, estagiários etc., depois de passado um ano de atividades. Provém do latim ‘feria, -ae, singular de ‘feriae, -arum’, que significava, entre os romanos, o dia em que não se trabalhava por prescrição religiosa. A palavra latina encontra-se também na denominação dos dias da semana do calendário elaborado pelo imperador romano Constantino, no século III d.C., que os santificou com o nome de ‘feria’ e o sentido de comemoração religiosa: ‘Prima feria, Secunda feria, Tertia feria, Quarta feria, Quinta feria, Sexta feria e Septima feria’. No século IV, ainda por influência da Igreja, ‘prima feria’ foi substituído por ‘Dominicus dies’ (dia do senhor) e ‘septima feria’ transformou-se em ‘sabbatu’, dia em que os primeiros judeos cristãos se reuniam para orar. A língua portuguesa foi a única a manter a palavra ‘feira’ nos nomes dos dias de semana. As férias é um período de descanso periódico de uma atividade constante, geralmente trabalho. O período de férias varia de acordo com a legislação de cada país, no Brasil se define: a cada um ano trabalhado, o indivíduo tem direito a férias, sem prejuízo de sua remuneração, concedidas em período que melhor atenda aos interesses do empregador. O tempo que o empregado leva para adquirir esse direito denomina-se período aquisitivo, tendo a duração de 12 meses. Após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias nas seguintes proporções: * 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes; * 24 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas; * 18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas; * 12 dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas. Na modalidade do regime de tempo parcial, após