FUNÇÃO GERENCIAL: ADMINISTRANDO COM PESSOAS

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO

FUNÇÃO GERENCIAL: ADMINISTRANDO COM PESSOAS

RESUMO

Este projeto aborda, como tema principal, a Função Gerencial: Administrando com pessoas. Com intuito de contribuir para o gerenciamento competente e satisfatório dentro da empresa, na função do gerente, para o desenvolvimento dos profissionais, gerando melhoria da qualidade de vida no trabalho, através de levantamento de documentos de pesquisa, relatórios Internos, questionários, e observações sobre a qualidade de vida dos colaboradores no ambiente de trabalho. Pretende-se averiguar a existência de LNT – Levantamento das necessidades de treinamento Gerencial e Plano Anual de Treinamento e Capacitação Gerencial e Técnico, de normas práticas com critérios de relacionamento no âmbito da empresa por meio de relatórios de pesquisa Interna, verificar as relações de trabalho entre gerente e funcionários, fazendo a auto-avaliação juntamente com os funcionários, para observar a satisfação dos empregados no trabalho.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..................................................................................................4
2 DELIMITAÇÃO DO TEMA...............................................................................4
3 PROBLEMA.....................................................................................................5
4 OBJETIVO GERAL..........................................................................................5
5 OBJETIVO ESPECÍFICO.................................................................................5
6 JUSTIFICATIVA...............................................................................................6
7 REFERENCIAL TEÓRICO...............................................................................6
7.1 GESTÃO DE PESSOAS................................................................................6
7.2 FUNÇÃO GERENCIAL..................................................................................8