função aplicada a contabilidade

FUNESO/UNESF
PROGRAMA ESPECIAL DE EXTENSÃO – PROEX
AMARAJI-PE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
PROFESSOR(A): Cleane Tomé
ALUNO: Itamar Gomes de Medeiros

*Eficiência e Eficácia
*Histórico da Administração

Eficiência e Eficácia

Para Per. Drucker (estudioso), A eficiência consiste em fazer certas as coisas e a eficácia em fazer as coisas certas.

Diante desse conceito, podemos dizer que a eficiência significa realizar um trabalho correto sem erros, por outro lado a eficácia consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado, alcançando em todas as suas execuções, ou melhor, almejado em cem por cento. Drucker, em seu texto, relata também que a eficiência e a eficácia podem ser consideradas normais, no entanto para a administração moderna, elas vêm ganhando destaque primordial nas ações das organizações. Elas não estão exclusivamente direcionadas às atitudes dos profissionais em suas funções dentro da Empresa, mais também da organização e produção da própria companhia para garantir seu nome no mercado da área a qual pertença; as duas palavras são aliadas nas demandas de uma organização, pois o ideal seria a aliança entre as duas formas de agir, tanto dos profissionais que fazem a empresa se movimentar, como da própria empresa que necessita garantir seu trabalho possuindo uma visão privilegiada em sua atuação.

A Empresa Boa Calçado em seu alto nível de vendas, após um planejamento, lançou uma nova marca de caçado feminino com uma produção média diária de cento e vinte pares de caçado e uma meta de venda diária de cem pares, estipulando o prazo de seis meses para cumprimento, no final do prazo a meta de fabricação foi cumprida, porém, a média de vendas foi de oitenta pares de caçados. No exemplo acima, podemos concluir que a Empresa Bom Calçado foi eficiente, porem não almejou a eficácia desejada.

Cada organização deve ser considerada sob o ponto de vista de eficiência e eficácia simultaneamente