Funçoes e habilidades administrativas

Sr, Mauro antes de mais nada, gostaria de agradecer esta oportunidade de poder ajudar a solucionar este problema que tem se levantado com essas três comissões na cidade de MAL-ME-QUER.
Estive analizando toda a situação a vários pontos que precisamos mexer.Em primeiro lugar, temo que contratar um administrador chefe que irá comandar as equipes que la estão. Seria fundamental estabelecer uma estratégia onde as três equipes trabalhacem em conjunto,pois no monento elas estão perdidas sem controle não sabem que passo podem dar para sair desta situação.
O tempo para nós é dinheiro, o prejuizo já pode ser visto e a empresa esta sendo prejudicada.
Após esta contratação estarei pedindo a ele que faça um reunião de imediato com as três comissões para que cada funcionório de cada comissão possa expor as dificuldades que estão enfretando pois andei estudando a situação os resultados estão negativos. Também gostaria de receber um relatório de cada equipe de trabalho por escrito ,após a reunião.
Vou pedir para o novo administrador possa cordenar uma pesquisa junto com a equipe de administração de salário, uma análise de mercado, para que cada funcionário que sera contratado possa ter um salário dentro dos padrões de cada cargo.
Após esta pesquisa a comissão de recrutamento e seleção ja estará pronta para contratar os novos funcionários, pois os cargos e salários já estarão definidos, é importante ressaltar que devemos contratar funcinários que tenha alguma experiência nessas áreas.
Na próxima etapa a comissão de treinamento entrará com o desenvolvimento dos novos funcionários através de uma boa dinâmica de grupo, espondo as necessidades e objetivos da empresa. È importante que os funcionários sejam treinados em cima da nossa politica de qualidade para visar um excelênte atendimento aos nossos