FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

QUESTÕES GESTAO DO CONHECIMENTO

1- Analise a afirmativa: "...daqui a vinte anos, a grande empresa mais parecerá um hospital ou uma orquestra sinfônica do que uma organização industrial tipica..".
Isso é exemplo de empresa baseada no conhecimento? Justifique.
R: Sim. Pois um empresa baseada no conhecimento tende a eliminar as gerências intermediárias, utilizando em seu processo apenas especialistas auto-gerenciaveis que terão o domínio em suas tarefas, respondendo a uma quantidade reduzida de gestores, ou apenas um, a exemplo do que acontece nas orquestras e nos hospitais, onde cada um é especialista em sua função e sabe como deve proceder para execução das tarefas que lhe são apresentadas.

2- O que vem a ser um "especialista auto gerenciavel" dentro de uma organização baseada em conhecimento?
R: É um pessoa que possui total conhecimento sobre as funções que desempenha, assim como suas responsabilidades. Ele não necessita de varias pessoasa lhe dizendo o que fazer, pois tem isso bem definido num plano estruturado pela organização a qual faz parte.

3- Uma das propostas da organizacao baseada em conhecimento e a eliminacao dos gerentes intermediarios. Essa alternativa pode trazer problemas motivacionais para Os especialistas dessa organizacao. Explique o problema e informe sua solucao.
R: Sim, pode trazer.
Se uma organização não possui um plano bem definido, pode causar desmotivação naqueles empregados que vislumbram uma posição de status, como, por exemplo, a de “gerente”, que jamais chegará a tal posto e, muitas vezes, não tem mais nenhum posto a acima dele.
Para que uma organização possa ter sua estrutura mais “planificada”, deve criar um suporte para proporcionar uma boa condição salarial para esses especialistas, pois os mesmos devem ser muito bem recompensados por suas atividades e devem receber constantes incentivos.

Texto 2
1 – Qual o contexto que explica a afirmação !Podemos saber mais do que somos capazes de expressar” mencionada