Freelancers

1. Organizaçoes como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à estrutura e organizaçao interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vinculos formais.
Baseado nessa constataçao responda: Como esse tipo de organizaçao se diferencia das chamadas organizaçoes burocraticas?
Resposta:
As organizações burocráticas seguem sua logística, com suas obrigações de zelar pelo conjunto de partes, como sociedade ou mesmo dentro de empresas, que seguem a mesma. Já a empresa como a IBM , obedece à lógica do capitalismo. Buscam profissionais, que desenvolvam seu trabalhos, sem normas rígidas, ou funcionais, assim melhorando a capacidade de desenvolvimentos de trabalhos propostos.

2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendencia de maior flexibilidade e maior adaptaçao às necesidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestao “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clàssicos de gestao e comparem os modelos, deixando claro onde estao as diferenças.
Resposta:
Com a acelerada evolução da tecnologia nos últimos tempos, a economia traça um novo modelo de produção. São modelos colaborativos e auto-organizadas, deixando para traz a hierarquia e o controle. Essa nova era foi influenciada pelo uso ‘descontrolado’ da internet.
A IBM é uma referência mundial no pioneirismo do uso de redes sociais desde 2001, quando o Board mundial da companhia resolveu liberar e incentivar as redes como forma de compartilhar conhecimento e aprender junto com os consumidores. Atualmente a IBM é uma das evangelizadoras do mercado, praticando transferência nas informações em seus projetos.
FECEBOOK é atualmente, o maior sítio de relacionamento do mundo, com mais de 500 milhões de