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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO em ADMINISTRAO MARCOS ANTONIO TORRES BEZERRA FREELANCERS UMA NOVA TENDNCIA Ribeiro das Neves 2013 MARCOS ANTONIO TORRES BEZERRA FREELANCERS UMA NOVA TENDNCIA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administro da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para as disciplinas de Teoria Geral da Administrao, Comunicao e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional Profes.Fabiano Galo, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mnica Silva Tutora eletrnica Vanessa Daiana Martins Montovani Tutor(a) de sala Paula RIBEIRO DAS NEVES 2013 INTRODUO O objetivo deste trabalho apresentar um novo mtodo de trabalho que so os FREELANCERS que esto abrindo o grande espao nas empresas devido a flexibilidade e o baixo custo, tambm mostrara as diferenas como este tipo de trabalho se diferencia das organizaes burocrticas vantagens e desvantagens pra quem exerce e quem contrata este tipo de trabalho. FREELANCERS, UMA NOVA TENDNCIA QUE VEIO PRA FICAR. Hoje h organizaes que j trabalham com esta modalidade contempornea que so os freelancers como por exemplo a IBM e outras, que no trabalham mais como a maioria das organizaes burocrticas, estas organizaes burocrticas obedece a princpios que devem ser aplicadas a gestes e so necessrios para o gestores, como hierarquia de autoridade, rotinas e procedimentos, disciplina, diviso de trabalho e o alto grau de eficincia e formalizao da burocracia organizacional. No entanto as empresas de vanguarda e de tecnologias como a IBM seguem uma tendncia de maior flexibilidade e maior adaptao as necessidades do mercado, a cultura dela segue trs credos bsicos que esto dispostas em todas as salas, assim a gesto de recurso humanos e justificada pelo credo, por meio de mecanismos de comunicao interna, um destes mecanismos, denominado de poltica de portas abertas permite que o funcionrio que se sentir injustiado por