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Sistema de Ensino Presencial Conectado administração francisco arcanjo de matos neto

título do trabalho:
Freelancers abrem espaços na grandes empresas

francisco arcanjo de matos neto

Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de teoria geral da administração.
Orientador: Prof. Fabiano galão

01-Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.
Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas?

R: A diferença é que os funcionários das empresas que adotam essa estrutura informal as pessoas ou funcionários trabalham, sem serem vigiados, onde fazem seus próprios horários, buscando sempre o melhor para a empresa e obviamente a si própria.
Esses funcionários não precisam esta dividindo espaço físico dentro da empresa,
Respeitando os valores hierárquicos, e sim cada um procurando fazer o seu trabalho da melhor forma possível visando sempre melhores resultados e também uma melhor qualidade de vida diferente das organizações burocráticas onde existem todas aquelas regras de horários, protocolos, papeladas e tudo aquilo que faz o trabalho burocrático ficar lento e pesado.

02-Considerando como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Face book e Google também são empresas que empregam modelos de gestões “diferentes” e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos