FREELANCERS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA

SEU NOME

FREELANCERS

São Carlos
2013
SEU NOME

FREELANCERS

Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresa da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem e Cultura e Corpotamento Organizacional.

Professores: X
X
X
X
X
X

Freelancers
É o termo que denominamos o profissional autônomo, e que se auto emprega em diferentes empresas. No Brasil utilizamos a palavra (freela ou frila) para designar aqueles profissionais que trabalham de forma independente. Normalmente um freelancer tem horário de trabalho flexível possibilitando assim o ingresso em projetos que demandam uma dedicação diferenciada, visões mais abrangentes e independentes da cultura organizacional dos clientes, sendo assim acabam tendo um conhecimento generalizado do mercado. Sua atividade concentra-se sobre tudo no ramo da comunicação.
Refletindo sobre as questões propostas:
Questão 1
As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta.
Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele trabalhador se finda, a não ser que a IBM tenha interesse de renovar o contrato. é incorreto afirmar que as pessoas que ali trabalham tenham seus direitos trabalhistas tolhidos, pois eles tem sim seus direitos, a forma de contratação é diferenciada, resultando em vínculos diferenciados. Questão 2
Pode-se concluir que as organizações modernas que querem manter competitivas nesse mercado acirrado terão que