Freelancers abrem espaços nas grandes empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO
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Brasilia -df
2013
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Trabalho apresentado ao Curso ( administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração,Comunicão e Lingagem, Homem, Cultura e Sociedade,Comportamento Organizacional. [ seu nome ].
nome dos professores
Brasilia-df
2013
RESPOSTA: 01
As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas.
RESPOSTA 02:
Modelo de gestão dessas empresas é o seguinte: os líderes delas empresas querem que seus funcionários "pensem em voz alta" e tenham discussões abertas sobre seus objetivos e a maneira de como atingí-los. Acredita que é possível liderar - o mundo, tecnicamente - usando uma visão compartilhada por todos (funcionários). Os funcionários gostam muito de trabalhar nessas empresas, pois têm muitas vantagens, como horário flexível.
Diferença delas:
O GOOGLE conta um sistema de círculos de amigos, podendo adicionar qualquer pessoa não precisando aceitar a um convite como nas redes convencionais, e também um site de pesquisa localização, e o IBM é praticamente igual o Facebook, só que o ele é mais novo.
Já o FACEBOOK conta com o sistema tradicional de lista de amigos, sendo necessário enviarem convite às pessoas para que elas entre em sua lista. Esse meio