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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração - bacharelado

Dáfini benedet menegazzo da silva

Freelancer abrem espaço nas grandes empresas

Manoel Ribas
2013

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Trabalho apresentado ao Curso de Administração - Bacharelado, módulo I, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Comunicação e Linguagem, Teoria Geral da Administração, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional e compreensão e raciocínio.

Professores (as): Prof. Fabiano Galão, Profa. Elisa Nantes, Prof. Wilson Sanches, Profa. Monica M. Silva.

Manoel Ribas
2013
* Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que se diz respeito à sua estrutura e organização interna para superar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas.
As duas organizações se diferenciam em vários pontos, sendo, que as organizações burocráticas possuem as seguintes características: o funcionário recebe salário mensal, possuem vínculos empregatícios e burocráticos com a empresa, são obrigados a cumprir horário e regras conforme o regulamento estabelecido pela empresa e a legislação entre outras. Já na organização citada no texto os funcionários recebem salários de acordo com o trabalho realizado, não existem regras especificas, cada funcionário faz sua própria carga horária, sendo que, eles mesmos determinam onde é o melhor locar para realizar seu trabalho, em casa, na rua, no shopping ou onde se sentir melhor, tendo apenas prazo para o termino do trabalho realizado, sendo trabalhadores independentes. Não podendo esquecer os trabalhadores temporários, que são contratados por um curto período de tempo, apenas para suprir as necessidades da empresa de forma rápida e barata.

02. Consideradas como empresas de