Freelancer no mercado de trabalho.

´´frelancers abrem espaço nas grandes empresas.``

01.organizações como a IBM, e outras citadas no texto ,apresentam certa flexibilidade no que diz respeito a sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.Baseado nessa constatação responda :Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?
Esse tipo de organização se diferencia das organizações burocráticas por contratarem profissionais sem vínculos normais,mas com responsabilidades como outro profissional que trabalharia na empresa ,embora faça o seu Horário tem seus afazeres a cumprir ,acredito que as vezes até se passando um pouco nas horas.

02. Considerando como empresas de vanguarda ,as empresas de tecnologia como a IBM,seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação ás necessidades do mercado.Facebook e Google também são empresas que empregam modelo de gestão ¨diferentes¨,e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores..Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas ,observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos ,deixando claro onde estão as diferenças.
Facebook .conecta amigos ,família ,colegas ,podemos mostrar nosso perfil profissional e até encontrar empregos.
Google . nos permite pesquisar qualquer ¨coisa¨ que precisamos ,abrange o mundo.O que você procura é só digitar que tens a resposta.
A) Para responder a questão 03 leia os fragmentos a seguir que foram retirados do texto.

B) [...] segundo a consultora americana Elance ,que conecta empresas a freelancer de mais de 150 paises ,a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850000para 1,3 milão apenas no ultimo ano.

C) [...]mas só nos Estados Unidos estiam-se que