Frederick Taylor - SENAI
Taylorismo
Fordismo
Toyotismo
Fayolismo
Osasco
2014
SENAI – Nadir Dias de Figueiredo
Andre Evangelista
Alex Rodrigues
Gabriel Rodrigues
Igor Alves
Lucas Rafael
Kelvin Santana
Trabalho orientado pelo professor: Arnuso, para obtenção de nota.
Osasco
2014
Sumario
1. Taylorismo
1. Frederick W Taylor
2. Primeiros estudos
3. Frederick Taylor e Henri Fayol
4. Sociedade dos Engenheiros Mecânicos dos Estados Unidos (ASME)
5. Historia Taylorismo
6. Benefícios do método de Taylor
7. Conclusao
Taylorismo
Frederick W Taylor
Frederick Winslow Taylor (1856 —1915) foi um engenheiro mecânico estadunidense. Técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico, É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial.
Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo.
O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do Estudo de Tempos e Movimentos
O segundo período de Taylor corresponde à época da publicação de seu livro Princípios da Administração Científica (1911), quando concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação dos seus princípios. Nesse segundo período, desenvolveu os seus estudos sobre a Administração geral, a qual denominou Administração Científica, sem deixar