formular uma palestra de Comportamento Organizacional
DURAÇÃO: 3 HORAS
No cenário atual de mercado, os profissionais devem estar preparados para os desafios propostos pelas organizações. As constantes mudanças organizacionais, transformações tecnológicas, diversificação de mercado e a concorrência cada vez mais acirrada são fatores que levam as organizações a formarem seus times (Equipes) visando formular estratégias de mercado para estar apta as regras do Jogo com os concorrentes.
O que é um time? Como formamos um time? Será que os profissionais estão aptos a trabalhar em equipe? Qual a importância do trabalho em equipe? Como um líder/Gerente pode atuar dentro de um time? Como um líder deve motivar seus liderados dentro de um time/equipe? São questionamentos dos profissionais que serão respondidos durante a palestra, que irá demonstrar como uma equipe motivada pode trazer bons resultados á organização.
Trabalho em equipe pode ser descrito como um grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho. Um grupo de pessoas unidas para realização de uma determinada atividade requer envolvimento, companheirismo, diálogo, troca de conhecimento e entrega total de sua disponibilidade para chegar ao objetivo e alcançá-lo com agilidade. Onde se torna prazeroso e positivo o resultado para a organização e seus colaboradores.
Dessa forma, todos envolvidos e com o mesmo objetivo a alcançar, haverá entrosamento e mais diálogo entre os integrantes de uma organização, podendo ajudar um ao outro e conhecer quais as dificuldades e limites do companheiro de equipe, onde também contribui e muito para melhorar o desempenho de todos. Uma boa equipe, trabalhando unida em uma organização, pode ser o diferencial para uma gestão de qualidade.
O envolvimento do grupo com seu gerente vão fazer com que todos tenham ciência da importância do trabalho concluído, como também dos prazos,