Formação de Grupos

Introdução

Grupo é um conjunto de duas ou mais pessoas que interagem entre si de tal forma que cada uma influencia e é influenciada pelas outras.
A principal razão para se formar um grupo é a interação física baseada numa necessidade ou num problema comum.
Quanto mais os indivíduos compartilharem suas atividades,mas eles se interagem entre si e mais alta será a probabilidade de virarem a formar um grupo. A interação permitem as pessoas descobrirem interesses, gostos e desgostos, atitudes ou sentimentos comuns.
Os membros de um grupo definem importantes distinções psicológicas entre si e as pessoas que não participam do grupo.
Os grupos podem ser formais ou informais. Por grupos formais entendemos aqueles que são definidos pela estrutura da organização ,com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas.Nestes grupos, o comportamento de pessoas é estipulados e dirigido em função das metas organizacionais. Grupos informais são alianças que não são estruturadas formalmente nem determinadas pela organização.Esses grupos são formados naturais dentro do ambiente de trabalho, que surgem em resposta à necessidade de contato social.

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Formação de um Grupo

Na maioria das organizações, os grupos são formados de acordo com similaridades naquilo que as pessoas fazem ou produzem. Para ilustrar essas duas abordagens contrastantes da formação do grupo.
Segurança
Formando-se grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de “se sentirem sós”.Elas se sentem mais fortes,têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças.
Status
Ser incluído em um grupo que é visto como importante pelos outros proporciona reconhecimento e status para seus membros.
Auto-Estima
Os grupos podem dar a seus membros uma sensação de valor próprio.
Ou seja,além de demonstrar status para os outros , a filiação a um grupo também faz com que seus membros se valorizem a seus próprios olhos.
Associação
Os grupos podem