forma de contratação
Para admissão de empregados, é necessário que o candidato selecionado apresente determinados documentos que o qualifique e forneçam informações ao empregador. Estes documentos possibilitarão ao empregador dar cumprimento às suas obrigações trabalhistas e previdenciárias: Carteira de Trabalho - CTPS 1 (Uma) foto ¾ recente Cartão do PIS; XEROX NORMAL DOS DOCUMENTOS Cédula de Identidade Cadastro Pessoa Física (CPF) Título Eleitoral Certificado de Reservista Certidão de Nascimento ou Casamento Certidão Nascimento filhos menores de 14 anos Cartão de Vacinas atualizado da Criança Comprovante de Residência Exame Médico Admissional - PCMSO. DADOS A SEREM INFORMADOS: Data de Admissão Função Salário Contratual Horário de Trabalho; extra – 2 anos p/ reclamar.
Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado O contrato por prazo indeterminado prevê o dia do inicio em que o empregado começa a trabalhar, mas não o prazo ou qualquer condição que determinará o seu término Nas carteiras de trabalho (CTPS) costuma-se preencher dia, mês e ano do início do trabalho, ficando em branco o campo onde consta a data de término.
MODELO de CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO
Pelo presente instrumento particular de CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO, de um lado, como EMPREGADOR CNPJ nº _______________, com sede na Rua Trilogia da Fundação, nº ____, Cidade de_____, CEP _____, e, de outro lado, como EMPREGADO, brasileiro, casado, RG nº______, inscrito no CPF sob nº ______, residente e domiciliado na Rua Ficção Científica, s/n, Cidade de________, CEP_____, ajustam as cláusulas seguintes;
DA FUNÇÃO E REMUNERAÇÃO
CLÁUSULA I – O EMPREGADO obriga-se a prestar ao EMPREGADOR serviços de TECNÓLOGO EM CONSTRUÇÃO DE ROBÔS mediante salário mensal de R$ 8.000,00 (oito mil reais), pago até o 5º (quinto) dia