FORDISMO

Regras de Ouro:
1º Encantar a todos
2º Meta é Meta
3º Prazo é Prazo
4º Faça Já
5º Tolerância Zero

Manual do
Colaborador
“O futuro pertence àqueles que creditam na beleza de seus sonhos.”
Eleanor Roosevelt

Uma empresa do grupo

Manual do
Colaborador

Dúvidas:
Departamento Pessoal

Recursos Humanos

E-mail: rr
Site: www.

Manual do
Colaborador

Seja bem Vindo, o No acredita em você!

Unidades hoteleiras: Unidade

Centro de Evento

referência em gastronomia através da excelência em produtos e serviços diferenciados, promovendo o crescimento sustentável com oportunidades de desenvolvimento profissional”.
Devemoss, entusiasticamente, encantar nossos clientes oferecendo serviços e produtos excelentes e diferenciados;
• Com determinação, atingir a lucratividade, para podermos cumprir nossa missão;
• Devemos inovar nossos serviços e produtos;
• Devemos, agir de modo ético, buscando sempre o bem comum, como princípio de vida;
• Devemos, genuinamente, respeitar, desenvolver profissionalmente e proporcionar auto estima elevada aos nossos colaboradores, para que a equipe seja o patrimônio mais valioso da empresa;
• Devemos, com empenho, garantir a segurança dos alimentos, pessoal e patrimonial, visando a continuidade da empresa;
• Devemos, com fé, realizar ações para melhorar nossa comunidade e o ambiente para possibilitar aos nossos filhos e netos um mundo melhor de se viver.

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Colaborador

Regras Gerais

Férias

• Para sua segurança, não deixe de registrar sua entrada e saída no ponto eletrônico;
• O registro na entrada deverá ocorrer no momento em que o colaborador iniciar as suas atividades e o registro da saída deverá ocorrer findo o seu expediente, portanto registre o ponto eletrônico quando ainda estiver uniformizado;
• O registro do ponto é obrigatório na sua entrada e na saída, sendo desnecessário o registro no intervalo para refeição;
• Apesar o intervalo não ser registrado, o