FOLHA DE RELATO GOVERNANÇA CORPORATIVA

RELATO – ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Aluno: SIMONE R. SUZUKI
Tutor: ROGERIO SILVA
Módulo: 7

Turma: 5315_____
Data de Entrega: 11/03/2013

Conferência: A Governança Corporativa na Gestão da Empresa Moderna
Conferencista: Márcio Kaiser
Carga horária validada: ___horas.
Sob a ótica da governança corporativa, discorra sobre o papel dos
Conselhos de Administração na gestão de empresas.

Surge atualmente, na gestão das empresas um novo elemento – a Governança
Corporativa.
Governança Corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre os acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal.
Existe uma diferença entre gestão e governança corporativa.
Gestão é formada pelo setor comercial, de finanças e operacional e a governança, pela auditoria, conselho administrativo e conselho fiscal.
O relacionamento do conselho de administração e os gestores das empresas precisam ser no regime de colaboração e equilíbrio, não podendo ser uma parte muito mais forte que a outra, caso contrário provocará uma ingerência que provavelmente levará ao fim da empresa.
Existem princípios fundamentais na governança corporativa e os quatro valores que servem de alicerce a boa governança corporativa são: equidade no tratamento dos acionistas, transparência das informações, prestação responsável de contas e conformidade no cumprimento de normas reguladoras, ou seja, responsabilidade corporativa. O mais importante dentre os citados é a transparência, pois torna-se uma obrigação, informar corretamente a posição da empresa, a confiança tanto do público interno quanto do público externo é quesito fundamental na governança corporativa.
Em segundo lugar, vem a equidade, é o tratamento igualitário de todas as partes interessadas que compõem a empresa.
O conselho de administração é o principal agente da introdução de governança numa empresa, a figura mais