Folder TGA

Empresa Brasileira

Sadia.

Sadia S. A. é o nome de uma empresa subsidiária de produção de alimentos frigoríficos do Brasil, fundada em 1944 por Attilio Fontana. A Sadia S.A. juntou as ações com a Perdigão S.A. e desde 19 de maio de 2009 faz parte do grupo Brasil Foods. A maior unidade industrial da empresa está localizado em Uberlândia no estado de Minas Gerais.

Conclusão

A capacidade de flutuar nos espaços dos lideres e dos liderados ou de institucional e do pessoal , ligando – os através do paternalismo e da flexibilidade do formalismo e da lealdade pessoal explicam alguns dos paradoxos de nossa sociedade . Uma sociedade alegre , harmônica mesmo na pobreza ;criativa mas com um baixo nível de critica.

Reflexão

Conviver com os opostos é uma arte . E é esta a base de nosso estilo de administrar.

Rio Branco
2013

UNIÃO EDUCACIONAL DO NORTE
FACULDADE BARÃO DO RIO BRANCO – FAB
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO TUPINIQUIM

Rio Branco
2013
Apresentação

O brasileiro tem um estilo próprio de administrar. Esse estilo “ não e qualquer um, nem tampouco vários outros amontoados entre si. É único e original”.
Criado em um processo de transformação, por nossos dirigentes, gerentes e todos os outros colaboradores envolvidos no desafio cotidiano de administrar nossas organizações.

História

Havia nos anos 50 e 60, no mundo, uma corrente que afirmava que para as organizações prosperarem haveria a necessidade, somente, de aplicar eficientemente os conceitos de administração, que os objetivos seriam alcançados.

Em nossa visão o sistema de ação cultural esta estruturada em quatro grandes subsistemas;
O institucional
O pessoal
O dos lideres e
Os dos liderados

Características do administrador Brasileiro

Visão imediatista (curto prazo)
Desvalorização do planejamento
Adoção de sistemas de decisão autocráticos e centralizados