Flexibilização trabalhista

FLEXIBILIZAÇÃO TRABALHISTA

RIO DO SUL 2012

RESUMO

O mundo está globalizado e com isso ocorre a competição no mercado de trabalho, para a venda de produtos. Com isso vêm à necessidade de adequações a novas exigências de trabalho, com isso adequar as estruturas de emprego com a flexibilização. As empregas em busca de menos gastos e mais qualidade de produção e os funcionários querendo mais benefícios e valorização ao Direito de Trabalho. A flexibilização deve acontecer em um processo democrático, a fim de não gerar na sociedade disparidades, contrárias ao fim do Estado Democrático de Direito. Assim, o trabalho apresentara aspectos relacionados com as normas de flexibilização do direito trabalhista, e também como é visto no Brasil. Demonstrando também as idéias contrarias a flexibilização das normas e as que defendem esse uso das normas como um aspecto de sobrevivência econômica das empresas e o respeito às garantias mínimas indispensáveis à dignidade humana dos trabalhadores.

Palavras-chave: Flexibilização. Direito do Trabalho. Brasil.

SUMÁRIO

|1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 4 | |
|2 DIREITO DO TRABALHO ................................................................................... 5 | |
|3.1 DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL ............................................................ 6 | |
|3 FLEXIBILIZAÇÃO ................................................................................................. 6 | |
|3.1 FLEXIBILIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÃO ........................................... 7 | |
|3.2 FLEXIBILIZAÇÃO NO BRASIL