fkjgkewfçfnklthrnlbd retjwefgiporhio

Atualmente o ambiente empresarial, tem passados por certos desafios como exemplo do avanço tecnológico, competitividade, mão de obra qualificada e métodos mais eficientes, são questões básicas abordadas dentro de um cenário empresarial. Atualmente as transformações do mundo globalizado e a velocidade das inovações têm marcado a sociedade por inúmeras descontinuidades e incertezas que desencadeiam alto nível de competitividade no âmbito empresarial

O ambiente empresarial nos revela como melhor se organizar para a satisfação de suas necessidades onde constituem diversas formas de entidades como, indústrias, comerciais, religiosas e recreativas. Sobreviver em mercados competitivos requer dos administradores estratégias e capacidade de antecipar estados futuros do ambiente em que a empresa atua ou pretende atuar e, ao mesmo tempo, possuir a sensibilidade para avaliar o comportamento de múltiplas variáveis que compõem a realidade interna e externa da organização. As regras que regem um ambiente de trabalho, entre o empregado e o empregador não estão somente no objetivo de mercado, mas também são pessoa (clientes),fornecedores,concorrentes,serviços e capitais que por si só não seria suficientes ,onde se enquadra também a questão da cultura empresarial,rotinas trabalhistas,tensões do dia-a-dia etc. O ambiente externo vem fazendo pressão sobre as empresas, alterando assim sua maneira de operar no mercado, fazendo com que o administrador adquira ferramentas para a sobrevivência da organização. Novas leis são criadas e outras vêm sofrendo alterações para que haja uma melhoria no campo empresarial, como é o caso do Código Civil, que traz uma nova definição de empresário e dos que podem ser considerados capazes e incapazes perante a lei.

Para identificar as oportunidades e ameaças, pontos fortes e fracos, os clientes, fornecedores, concorrentes e produtos, são extremamente importantes e possibilitará às organizações conhecer as forças que as cercam,