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Ficha de Leitura
As relações de trabalho/ Ideologia e Alienação
Autora Maria Lucia Arruda Aranha

Idéia Central :
As relações de Trabalho se caracterizam pela Alienação e pela Ideologia atribuídas aos indivíduos pela Sociedade.
A alienação se caracteriza pela falta de capacidade do indivíduo pensar por si só, ele não se reconhece enquanto ser e se torna escravo de uma realidade que o condiciona a viver sem razões indivíduos, sendo assim toda Ideologia apresentada se torna válida que se define por ser um conjunto de idéias, pensamentos, doutrinas e visões de mundo do indivíduo ou de um grupo orientado para suas ações sociais e políticas.

Idéia Secundária:

As intensas modificações que tem ocorrido no mundo do trabalho trazem novos estímulos e desafios para a educação

Introdução:

Conforme a autora destaca em nos respectivos capítulos as relações de Trabalho e a compreensão de trabalho sempre esteve ligada a uma visão negativa, tanto que observamos na própria etimologia da palavra trabalho a origem de uma forma antiga de tortura, sofrimento e evidentemente há uma contestação com a realidade, que na verdade o trabalho é uma condição de liberdade desde que o trabalhador não seja coagido, forçado e explorado, nesta circunstância o trabalhador abandona a satisfação de suas necessidades em prol de outros que impuseram-lhe as necessidades deles.
Na alienação podemos ver que o produto do trabalho deixa de pertencer a quem produziu, a pessoa alienada perde a compreensão do mundo em que vive, e ao vender sua força de trabalho mediante ao salário ele também se transforma em mercadoria, passando assim a não ter o direito de escolha do horário e nem do ritmo de seu trabalho, e ele próprio que deixa de ser o centro de si mesmo, embora pareça um contrato livre.
Com a alienação do produto o homem também se torna alienado perdendo sua identidade, é a situação resultante dos fatores materiais dominantes da sociedade, caracterizadas sobre tudo no setor