Questões1.A ambição, citada muitas vezes de forma direta ou indireta no filme, é inerente aoser humano? Ela é o que movimenta o sistema capitalista? Ela é ou não ética?2.As reestruturações empresariais passam sempre por fusões, divisões e liquidações,gerando desemprego. Como se justificam eticamente tais ações? 3.O poder nas empresas (e por extensão na política, que se apóia na própriadefinição do poder) é mantido sempre com atitudes antiéticas? 4. O caminho do capitalismo, no atual modelo, onde se deve sempre ganhar (inclusivepara muitos a qualquer custo), e onde muitos tentam mostrar que os fins justificamos meios, é inevitável para o próprio desenvolvimento das nações? Essemecanismo pode ser considerado ético em alguma situação, como por exemplo,quando o objetivo (fim) é salvar uma empresa com milhares de empregados, nãoimportando os meios que se utilizem? 5. No filme um dos pontos principais é a chamada informação privilegiada (insideinformation). É mencionado que, segundo Sun Tzu, a batalha é vencida antes,insinuando-se que aquele que tiver as informações sobre o inimigo,antecipadamente, vencerá. Como diferenciar a obtenção de informação sobre osnegócios (diferencial competitivo de todo bom administrador) da utilização não éticade informações privilegiadas, isto é, como diferenciar “obter” de “roubar”informação. 6. Existem qualidades no estilo de um executivo que o tornam único em um ambienteextremamente competitivo. O estilo de Gekko (Michael Douglas) é muito admiradonas empresas, muitas vezes não importando os meios que o mesmo utiliza paraatingir seus objetivos. Ele trabalha de forma a em muitos casos estar dentro do quese qualifica como assédio moral? Como separar suas qualidades de atitudes nãoéticas? Quais seriam as qualidades que podem ser consideradas éticas de Gekko equais as atitudes que não podem ser consideradas como qualidades, independentedo resultado