Filme de porta em porta

Questões para responder sobre o filme: De Porta em Porta.

1) Explique que tipo de inteligência emocional (Bill) utilizou como meio para seu crescimento na empresa. a) Identifique as cenas.

Ele foi paciente e persistente de querer ser um vendedor honrando como o seu pai foi. Está nas cenas onde Bill persiste em vender e até que um dia ele consegue, e no final acaba sendo elogiado pela empresa como um grande vendedor que vendeu uma grande quantia de produtos da empresa em que ele trabalha e fez sucesso.

2) Com suas palavras (Em 10 linhas) diga qual o contexto do filme e suas características empresariais.

Bill não desistiu de ser um grande vendedor, persistiu tanto até conseguir. Ele começou a fazer parte da vida de todos, tentando ajudar como forma de tentar vende seu produto, conseguindo assim vencer as dificuldades e ser lembrado pelas pessoas que lhe conhecem como uma pessoa determinada a ser um vendedor. A característica empresarial do filme está na persistência de Bill e sua determinação de ser um grande vendedor honrado, ter força de vontade para crescer e derrotar as dificuldades. Determinação é a melhor estratégia.

3) Diga qual a maior qualidade empresarial de Bill. Explique.

A sua persistência. A força de vontade e sua persistência foram fundamentais para que Bill pudesse conseguir superar as dificuldades, apesar de ser uma pessoa especial, foi muito persistente para conseguir ter um emprego digno de vendedor.

4) Quais os aspectos motivacionais você, identificou em Bill para um comportamento organizacional?

A relação direta entre motivação e o clima organizacional, A sua paciência, determinação e orgulho.

5) Faça uma análise dos aspectos profissionais do Bill. Diga por quê.

Os aspectos profissionais de Bill foram a sua persistência de ser um grande vendedor como o seu pai foi de vender, e não desistir até conseguir. Porque ele queria.

6) Identifique cenas onde há uma demanda de diferentes habilidades sociais de Bill.