Ficha tecnica

A respeito do surgimento e das características das Universidades Corporativas, marque quais das seguintes afirmações estão corretas:

I. A evolução dos modelos tradicionais de educação, baseados no treinamento e desenvolvimento pontuais, evoluiu para um treinamento contínuo e sistemático. As Universidades Corporativas surgiram nos EUA durante os anos 80 e, no Brasil, elas começaram a ser instaladas na década de 90.
II. As Universidades Corporativas são complementares à educação tradicional: enquanto a universidade tradicional fornece formação conceitual e metodológica, a corporativa tem por missão a formação com foco no negócio. Para isso, desenvolve as competências essenciais para as organizações. As Universidades Corporativas têm se mostrado uma forma eficaz de alinhamento e desenvolvimento de pessoas às estratégias organizacionais.
III. As empresas conscientizaram-se de que é necessário investir na qualificação de pessoas e se comprometer com seu desenvolvimento contínuo, pois essa é uma das formas de criação de diferencial competitivo.
IV. A Universidade Corporativa privilegia o aprendizado organizacional, fortalecendo a cultura corporativa, e não apenas o conhecimento individual.
V Um dos pressupostos da Universidade Corporativa é atender não só aos funcionários da organização, mas também a clientes, fornecedores e à comunidade.
Resposta
a.
Todas as alternativas estão corretas b.
Nenhuma das alternativas está correta c.
As alternativas I e II estão corretas d.
As alternativas IV e V estão corretas e.
As alternativas II e III estão corretas

Meister (1999:71) afirma As atividades de ensino dirigidas pelas empresas promovem um programa de capacitação orientado aos objetivos da organização, garantindo uma mensagem unificada e uma linguagem comum . Para que isso funcione é preciso ter em mente um sistema que sustente e organize essa atividade: um sistema integrado de educação corporativa. Esse sistema tem três bases, assinale