Ficha de Leitura - Gestão de Pessoas não é com o RH

DISCIPLINA: Seminários Integrados
PROFESSOR (A): LILIA CUNHA
ALUNO (A): Felipe Schein do Canto
Nº. MATRIC.: 200920056

FICHA DE LEITURA

TÍTULO DA PUBLICAÇÃO:
Gestão de Pessoas não é com o RH
AUTOR(ES):
José Luiz Bichuetti
DATA DE PUBLICAÇÃO:
2011
EDIÇÃO:
1ª
LOCAL DE EDIÇÃO:
São Paulo
EDITORA: Lafonte Ltda.
PALAVRAS-CHAVE: Gestão de Pessoas, Liderança, Gente, Recursos Humanos.

Notas sobre o autor: José Luiz Bichuetti é Engenheiro Eletrônico graduado pelo ITA, graduado pelo Owners/Presidents Management Program (OPM) da Harvard Business School, com MBA pela University of Hartford USA. Foi membro do Global Board da Harvard Business School Alumni Association. Foi Vice Presidente de Desenvolvimento de Negócios na América Latina para o grupo inglês Compass Group PLC; CEO da Interclínicas, da COEL Controles Elétricos e da Sodexo do Brasil; Diretor Geral da Arthur D. Little no Brasil e na Argentina, Principal da Booz & Co, sócio da ValuePoint Consultoria de Gestão Empresarial e da Transearch Brasil. É coach executivo pelo Lore International Institute. É coordenador de comissão de estudos e instrutor nos cursos de governança corporativa do IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Possui experiência internacional nos Estados Unidos, França, Itália, Japão e diversos países da América Latina.

Temática principal do livro: Abordagem de questões estratégicas para o desenvolvimento de gestão de pessoas dentro das empresas, fazendo com que deixe de ser apenas um custo. Aspectos pertinentes abordados em cada capítulo:
1º Capítulo – O fator gente: Aborda o principal problema dentro das organizações, o olhar da alta direção apenas para maquinas e equipamentos como fonte de renda, como se elas se ligassem e consertassem sozinhas, como se pudesse existir uma organização apenas com máquinas e assim ela seria bem sucedida. O fator gente como menciona o título é o capital mais importante dentro das organizações, e por