FGV ALGUNS T PICOS QUE CAIRAM NA PROVA DE GEST O DE PESSOAS

ALGUNS TÓPICOS QUE CAIRAM NA PROVA DE GESTÃO DE PESSOAS - P1
Não sei se todas as provas foram iguais.
PERCEPÇÃO : ( PAGS 22 A 25 DA APOSTILA )
Considerações
seletividade perceptiva
Experiência prévia e consequente disposição para responder
Condicionamento
Ao lado de cada tópico ele colocou uma frase ( NÃO ME LEMBRO DE NENHUMA ) cada uma de uma forma diferente e pediu para você explicar dar exemplos dentro da percepção indicada.
Ela pediu para falar sobre comunicação verbal de não verbal. ( Na apostila não fala em verbal e não verbal - na pag 19 fala do Impacto da Comunicação falada - qualidade da voz - expressão corporal ).
Citou um caso de uma empresa de médio porte que passava por dificuldades e que o líder ( que estava totalmente insatisfeito ) transmitia orientações e diretrizes para uma equipe de vendas. Citou o autoconhecimento e a inteligência emocional e pediu para explicar esses temas diante da situação apresentada. (PAGS 26 E 27 DA APOSTILA )
Citou um outro caso e pediu para explicar como um líder deveria se comportar diante da situação. TEORIAS MOTIVACIONAIS - esclarecer / explicar as teoria com as aplicabilidade de acordo com cada situação. ( PAGS DE 37 A 42 APOSTILA)
MASLOW - Secretárias de uma multinacional
ALDERFER - Gerente de uma empresa alimentícia
HERZBERG - funcionários de uma empresa de Petróleo e Gás.
LOCKE - não me lembro
Teve uma questão sobre DESENVOLVIMENTO DE UM GRUPO ( PAG 55 APOSTILA )
INCLUSÃO
CONTROLE
ABERTURA
Pessoal, teve mais questões, fiz um esforço e me lembrei apenas dessas. Se alguém que fez a P1 puder complementar, vai ajudar.

SUGESTÃO: Vejam os SLIDES e procurem no livro o assunto correspondente e estudem mesmo.
AVISOS / ALERTAS : Os tópicos acima caíram na P1 - Cairão na P2 ? Provavelmente não. O que fica claro que toda a matéria deve ser estudada. O importante é saber que os tópicos / temas, tem que ser entendidos, não basta decorar. Temos que saber como aplicá-lo em cada caso a ser pedido, inclusive