Faça uma análise do caso Tommy a partir dos conceitos do humanismo:
alcançado um alto cargo em uma empresa onde todos almejavam conquistar um
patamar de diretor financeiro, porém tendo em vista pelo declínio situacional desta
empresa, ele se viu em uma situação em que seu self despertou para o imprevisível.
Percebendo que se via em circunstâncias de tomada de decisão, naquele momento,
ele se percebia demitido ou aceitava um cargo inferior.
Nesta empresa iniciando como analista e chegando ao cargo de diretor, trilhou um
longo caminho, alcançando um salário altíssimo o que fez com que criasse uma
ambição natural do ser humano de conseguir um bônus, não permitindo que ganhasse
o bônus, tendo sua autorealização parcialmente atingida.
Verifica-se que ao longo da carreira de Tommy, ele se achou autoconfiante a tal ponto
de se sentir que poderia chegar a alto nível hierárquico dentro da empresa, tendo
em vista que todos achavam uma carreira promissora. Vendo que a empresa estava
demitindo, sua visão da realidade veio à tona e já não podia mais contar com uma
estabilidade nesta empresa.
Ao sair da empresa foi acometido de um autoconceito de que sua experiência
profissional vivida não era suficiente para conseguir um novo emprego, mas não
se manteve atualizado para o mercado, sabendo-se que o mercado exige além dos
conhecimentos, também que se tenha uma idade cada vez compatível com o cargo.
Experimentou sentimentos de