A OIT (Organização Internacional do Trabalho), foi criada em 1919, como parte do tratado de Versalhes, tem uma estrutura tripartite composta por representantes de governos e de organizações de empregadores e dos trabalhadores. E tem como princípios básicos, que o trabalho e fonte de dignidade, de que o trabalho não é uma mercadoria, que a pobreza em qualquer lugar é uma ameaça à prosperidade de todos e que todos os seres humanos tem o direito de perseguir, seu bem estar material, em condições de liberdade e dignidade, segurança econômica e igualdade de oportunidades. A OIT tem uma influencia perpetua sobre a legislação de todos os países e deve ser considerada a consciência social da humanidade e responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do trabalho como as convenções e recomendações. A importância da OIT, para o mundo e de que a paz permanente só pode estar baseada na justiça social, onde conta com uma comissão de peritos composta por jurista, que analisam relatórios enviados por governos sobre as aplicações das convenções, o nosso Brasil e um dos membros fundadores da OIT e participar da Conferência Internacional do Trabalho desde sua primeira reunião. O trabalho decente conceito formalizado pela OIT em 1999, sintetiza a sua missão histórica de promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter um trabalho produtivo de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humanas, sendo considerado condições fundamentais para a superação da pobreza, da redução das desigualdades sociais, e a garantia da governabilidade democrática e do desenvolvimento sustentável. À Agenda Nacional do Trabalho Decente – ANTD define três prioridades aos Países para a melhoria do trabalho decente: a geração de mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidades e de tratamento; a erradicação do trabalho escravo e eliminação do trabalho infantil, em especial as suas piores formas; e o fortalecimento