fayol

Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de 1841 — Paris, 19 de Novembro de 1925) foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração e autor da Administração Industrial e Geral.Fayol era filho de pais franceses e começou sua carreira desde cedo, quando ainda tinha 19 anos, era formado em engenharia de minas e por conta disso começou a trabalhar na area. Ali ele teve oportunidade de alavancar sua carreia, foi uma das primeira pessoa que analisou a atividade empresarial e as principais atividades, como planejar, coordenar e organizar uma empresa.Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Na teoria empresarial de fayol, teria que haver unidade de comando, ou seja o empregado receber ordem de um unico superior. Entre tanto ele estabeleceu 14 principos basicos de organização
1. Divisão do Trabalho: dividir o trabalho em tarefas especializadas e destinar responsabilidades a indivíduos específicos; assim ninguém seria explorados e a produtividade seria maior.
2. Autoridade e Responsabilidade: a autoridade no poder de dar ordens e no poder de se fazer obedecer sem precisar ofender, ou maltrar ninguém.
3. Disciplina: tornar as expectativas claras e punir as violações; por que tanto as empresas como os colaboradores tem deveres e obrigação.
4. Unidade de Comando: cada agente, para cada ação só deve receber ordens (ou seja, se reportar) a um único chefe/gerente;..Por que ele acreditava que se os problemas ou qualquer situção centralizada em uma unica pessoa o problema seria resolvido mais rapido.