Fatores Organizacionais

Considerando os dois casos de sucesso lidos, coloque nos espaços abaixo quais são os fatores individuais, organizacionais e ambientais identificados pela equipe em cada um dos casos. Talvez você tenha dificuldades nessa separação, justamente porque os fatores estão interligados, um influenciando o outro, o que pode gerar dúvidas. O professor estará lá para lhe ajudar.
Formulário 1
Fatores de sucesso
Fatores individuais Fatores organizacionais Fatores ambientais
Dedicação, coragem, responsabilidade, motivação, liderança.

Equipes com profissionais experientes. No relacionamento com os clientes, prioriza o contato pessoal e a proximidade com suas famílias. Aliança com a petrobras, valorização de recursos humanos e processo de desregulamentação posto em prática pelo governo federal Formulário 2
Fatores de sucesso
Fatores individuais Fatores organizacionais Fatores ambientais
-Versatilidade
-Criatividade
-Determinação
-Educação (família)
-Atenção às necessidades e modernização do mercado
-Pensamento empreendedor
-Interesse no assunto
-Bom networking
-Não teve medo de correr riscos

-Pioneirismo
-Idéia inovadora
-Adequação do produto às necessidades dos clientes
-Foco na satisfação do cliente
-Qualidade do produto
-Boas Parcerias
-Capacidade de identificar oportunidades
-Saber como agir perante oportunidades. -Aumento da utilização da internet
-Situação financeira no Brasil, forçou bancos a tomarem certas estratégias, ampliando e aperfeiçoando o acesso.

Formulário 3
Após a separação dos fatores nos formulários 1 e 2, a equipe deverá avaliar quais são os fatores em comum (fatores semelhantes entre os dois casos).

Será que existem semelhanças entre os casos, mesmo eles sendo de setores diferentes? Você acredita que esses fatores poderiam ser replicados e buscados pelos empreendedores de diversos setores?
Discuta com sua equipe: quais são os pontos semelhantes entre os casos de sucesso 1 e 2? Em ambos os