Falta profissionais
Campinas - Um estudo realizado pela Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), intitulado "O mercado de profissionais de TI no Brasil", revelou que a demanda por profissionais de tecnologia de informação é grande e que São Paulo é o estado onde a situação é mais crítica, já que a contratação de profissionais em 2010 foi de quase 14 mil e as universidades formam só 10 mil. As projeções ainda indicam que os oito estados analisados São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Paraná, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco e Rio Grande do Sul - demandarão 78 mil profissionais em 2014, mas apenas 33 mil concluirão os cursos. Ainda segundo o estudo realizado pela Brasscom, os salários de TI crescem acima da inflação na maioria dos estados desde 2003. Ao cruzar estes dados com os de outra pesquisa, realizada pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho, revelando que Campinas foi a 12ª cidade que mais criou empregos na área de TI no Brasil em 2011 com saldo positivo de 18.939 empregos entre contratações e demissões, dá para perceber a razão da preocupação de consultores e diretores de RH com o déficit de trabalhadores de TI na RMC. A Região Metropolitana de Campinas abriga 32 das 500 maiores empresas do mundo do mercado de TI, como a Lucent Technologies, IBM, Compaq e HewlettPackard (HP). A diretora da Regional SP Interior (Campinas) na Business Partners Consulting, Viviane Gonzalez, afirma que precisa, muitas vezes, buscar profissionais de outras cidades e, até mesmo, outras regiões para preencher uma vaga de TI. "Somente o diploma não é suficiente. O profissional de TI precisa fazer cursos de especialização com certificação e, mais do que isso, precisa dominar o idioma inglês. Até existe um número grande de profissionais formados, mas ainda não capacitados para atender às especificações das vagas", explica. Ter