falta de profissionais

http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/estes-7-profissionais-estao-em-falta-no-mercado

Estes 7 profissionais estão em falta no mercado brasileiro.

1. Vendedor Técnico/Engenheiro de Vendas
O que faz: acompanha a rotina comercial das empresas de maneira consultiva, auxiliando o cliente nas especificações técnicas de peças, maquinários, insumos e equipamentos.
Salário médio: 7 mil reais
Por que é difícil encontrar: há falta de domínio em inglês, muitas vezes, exigido pelas multinacionais – que são as empresas que possuem maior demanda deste tipo de profissional.

2. Analista de desenvolvimento mobile para área de TI/Desenvolvimento
O que faz: Desenvolve aplicações para mobile IOS e Android.
Salário médio: De 6 mil reais a 7 mil reais.
Por que é difícil contratar: há falta de profissionais com sólidos conhecimentos na área, dado que ainda são tecnologias mais recentes.

3. Analista fiscal
O que faz: responsável pelas rotinas fiscais da empresa.
Salário médio: 5,5 mil reais

Por que é difícil contratar: pela falta de domínio em uma segunda língua, principalmente o inglês.

4. Analista contábil
O que faz: responsável por rotinas contábeis da empresa.
Salário médio: 6 mil reais.
Por que é difícil contratar: o problema é o mesmo que ocorre com os analistas fiscais. Falta de domínio em uma segunda língua, principalmente o inglês.

5. Key account manager (gerente comercial) para área de vendas/bens de consumo
O que faz: responsável pela venda e relacionamento com as grandes redes supermercadistas.
Salário médio: 8 mil reais.
Por que é difícil contratar: falta de domínio de um segundo idioma.

6. Analista sênior/ coordenador de departamento de RH
O que faz: responsável pela condução de projetos de RH.
Salário médio: Entre 5 mil reais e 7 mil reais.
Por que é difícil de contratar: domínio de softwares de folhas de pagamento é requisito que está faltando no currículo dos candidatos.

7. Analista de produto júnior/pleno para área de marketing
O que faz: responsável