Falta de mão de obra com efeito da alta rotatividade

FACULDADE CATÓLICA DO TOCANTINS – FACTO
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

ALEF QUINTILLO
LEONARDO MELO
TALMON RODRIGUES

FALTA DA MÃO DE OBRA QUALIFICADA COM O EFEITO DA ALTA ROTATIVIDADE DOS TRABALHADORES

Palmas, Tocantins
2014

ALEF QUINTILLO
LEONARDO MELO
TALMON RODRIGUES

FALTA DA MÃO DE OBRA QUALIFICADA COM O EFEITO DA ALTA ROTATIVIDADE DOS TRABALHADORES

Orientado por: Profº M.sc Fernando A. da S. Fernandes

Palmas, Tocantins
2014
FALTA DA MÃO DE OBRA QUALIFICADA COM O EFEITO DA ALTA ROTATIVIDADE DOS TRABALHADORES
ALEF QUINTILLO
LEONARDO MELO
TALMON RODRIGUES
RESUMO
Devido à alta rotatividade de funcionários no segmento de construção civil, faz com que a mão de obra seja desqualificada. Segundo um levantamento feito pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) e pela Câmera Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), aponta que 89% entre 385 empresas da construção civil pesquisada sofrem com a falta de trabalhadores qualificados e 94% das empresas têm dificuldades em encontrar profissionais com qualificação básica. Este artigo tem como objetivo analisar o processo de aprendizagem, juntamente com as condições trabalhista, estrutura física da empresa e apresentar o impactos que a empresa AM Arquitetura e Engenharia, localizada em Palmas Tocantins pode ter com a falta de um trabalhador qualificado. De acordo com o levantamento da CNI e CBIC, são três os principais problemas. Primeiro é a alta rotatividade dos trabalhadores apontados por 56% das empresas. A má qualidade da educação básica é o segundo maior problema, na opinião de 53% das empresas e o terceiro obstáculo é o receio de perder os funcionários para o mercado, segundo 47% das empresas.

PALAVRAS-CHAVE
Qualidade, Alta Rotatividade, Qualificação, Processo de Aprendizagem, Mão de Obra.

ABSTRACT
Due to the high turnover of employees in the construction segment, makes the labor to be disqualified.