falta de mao de obra
Daiane Cristine Calgarotto
Ivania da Silva Cantelli
Luiz Nuemberg
RESUMO
O setor de serviços de informação tem um o maior crescimento comparada a outras economias, resultando na falta de mão de obra especializada, empresas tendem a criar estratégias para atender a demanda, esse setor é bastante abrangente o que indica que essa rotatividade de profissionais podem se estender por um bom tempo, e a persistência dessa escassez fará com que o Brasil deixe de arrecadar bilhões em receitas ate 2020. Essa estimativa é baseada em uma analise de mercado, onde o perfil oferecido pelo profissional não é o esperado pelas empresas, onde uma alternativa considerável esteja em uma parceria de empresas e universidades o que realmente o mercado espera do profissional qualificado.
Palavras-chave: escassez, profissional, Mao de obra, qualificação e empresas.
1 INTRODUÇÃO
No presente artigo, iremos relatar um dos grandes problemas encontrados em todo país na área de Tecnologia da Informação. E a falta de profissionais qualificados para atuar nas empresas que oferecem vagas. A formação necessária para a mão de obra abrange todos os níveis e categorias desde aprendiz até especialistas. As empresas estão exigindo cada vez mais qualificação e experiência dos candidatos dispostos a preencher as vagas oferecidas. Em contrapartida a remuneração oferecida deixa a desejar, estes baixos salários são atrativos aos profissionais em inicio de carreira, recém-formados e sem experiências que buscam o primeiro emprego e o salário é o menos importante. Este é um tema muito importante e necessário conhecer, pois a falta dessa mão de obra pode desencadear muitos problemas, nos dias atuais tudo está ligado a tecnologia. É imprescindível examinar os motivos e as consequências das empresas em ter tantas vagas disponíveis, bem como avaliar e apurar as informações pesquisadas que possam esclarecer as