FACULDADE
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FABRICE DE JESUS DA SILVA GOMES
CONHECIMENTOS E VALORES
GOIÂNIA – GO
2014
FABRICE DE JESUS DA SILVA GOMES
CONHECIMENTOS E VALORES
GOIÂNIA – GO
2014
SUMÁRIO
1 – INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 4
2 – DESENVOLVIMENTO ....................................................................................................... 5
2.1 – SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO ....................................... 6
2.2 – ASPECTOS POSITIVOS E BENEFICIOS ..................................................................... 6
2.3 –ASPECTOS NEGATIVOS E PROBLEMAS DECORRENTES ...................................... 7
3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................................................. 8
4 – BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................... 9
INTRODUÇÃO
Nesta produção de texto, iremos entre outros, refletir sobre os grandes desafios que a idéia ao conceito de Sociedade da Informação e do Conhecimento nos traz. Esta sociedade que inserida num processo de mudança constante, nos traz o fruto dos avanços na ciência e na tecnologia.
A informação disponível constituirá uma necessidade básica para os cidadãos e compete às diversas entidades garantir que esse acesso seja de forma rápida e eficaz, exigindo uma contínua consolidação e atualização dos seus conhecimentos. Temos aqui, um excelente exemplo de sociedade da informação e do conhecimento, entrelaçados com a tecnologia. Uma faculdade de ensino a distância ( UNOPAR ), trazendo benefícios da empresa ( instituição de ensino ) para as pessoas ( alunos ). Onde a empresa se mantém,