FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL 1

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ATPS

ITAPECERICA DA SERRA

07 de Abril de 2015
INTEGRANTES DO GRUPO:

Talia Abdon da Silva RA: 1583979760

Aline Martins da Silva RA: 1560286158

Davison De Oliveira Couto RA: 1581942762

Ana Paula Araujo RA: 1581941024

Camila Aparecida Almeida RA: 1581942762

Jessé Felix da Silva RA: 2486733786

Kelvim William de Almeida RA: 9930001422

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
1.3 METODOLOGIA
1.4 OBJETIVO GERAL
1.5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
2. RESUMO
3. DESENVOLVIMENTO
4. CONCLUSÃO

5. REFERÊNCIAS
1. INTRODUÇÃO

Neste trabalho será apresentado a segunda etapa em que vamos pesquisar a Personalidade e Comportamento com base a tabela em que exibira o perfil de cada funcionário através da teria Big Five e um relatório contendo todas as informações coletadas.

1.3 METODOLOGIA
Será por meio de relatórios e pesquisas qualitativas as amostras para elaborar uma tabela para conhecer a cada um dos funcionários da empresa.

1.4 OBJETIVO GERAL;
Pesquisar, analisar e entender os funcionários da empresa com base em sua personalidade e comportamento.
1.5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS;
Estudar, analisar, compreender a cada um que compõe a empresa.

2 RESUMO

Neste documento apresento a situação dos funcionários em que mostra a real situação vivenciada na Casa Ceará, iremos analisar o que se passa na rotina e de como eles agem em relação a isso. Abordando de forma que abrange o conhecimento da consultoria sobre a situação apresentada através de pesquisa, pesquisa interna e relatório contando a experiência vivenciada pelos funcionários nesta Etapa 2.

3 DESENVOLVIMENTO Por meio de pesquisa será demonstrada a forma de como os funcionários tratam seu dia-a-dia na Casa Ceará, entender o modo de como eles levam sua rotina e entender também o porquê de não levar com importância o