EXERCICIOS CONHECIMENTO E SABER

EXERCÍCIOS
Curso: Administração
Disciplina: Conhecimento e Saber
Professor (a): Leonor Natividade
Alunos: Bruno Arruda, Iracy Junior, Jarbas De Farias, Gustavo Amorim

1) O que é conhecimento? E, o que é Saber? Qual a diferença entre conhecimento e saber?
Conhecimento: E o ato ou efeito de conhecer, é ter ideia ou a noção de alguma coisa o saber, instrução e a informação. Conhecimento também inclui descrições, hipóteses, conceitos, teorias, princípios e procedimentos. O conhecimento é um conceito importante no âmbito da Pedagogia, sendo que neste caso remete para a aplicação ou lembrança de matérias, conceitos, teorias, princípios, nomes, que foram aprendidos anteriormente.
Saber: Ter muitos conhecimentos ser erudito entender ter conhecimento de compreender ter a certeza de estar convencido de estar exercitado em ser perito ou prático em certos assuntos, ter capacidade, conhecimentos, recursos para conseguir compreender e poder explicar estar informado.
Existe uma diferença entre conhecer e saber. Na administração estas palavras causam em muitos casos um impasse. Apenas conhecer o processo não lhe dá garantias de sua exatidão. Muitas empresas conhecem o processo e teimam em fazer o mesmo, por não saber "fazer diferente". Em alguns casos é necessário inovarmos acompanhando as novas tecnologias e, sobretudo melhorarmos continuadamente. O saber proporciona este grau de maturidade organizacional encaminhando a empresa rumo ao alcance de suas diretrizes. Uma forma clara de expormos estes conceitos é justamente perguntamos para nós mesmos e para a organização.

“Até que ponto se conhece o nosso negócio?" Para uma resposta assertiva, precisamos além do conhecimento do negócio, a sabedoria para sermos eficientes em nossa resposta. Quantas empresas hoje fabricam, mas desconhecem o seu processo. A sabedoria em mapear os processos da organização deve ser utilizada a favor da organização.

2) a) O conhecimento na era virtual: Quais são as motivações que te levam a entrar