Exercicios Comportamento Organizacional

PERGUNTA 1
1. Leia as questões abaixo:
I) Inteligência Emocional (IE) envolve a habilidade de monitorar as próprias emoções e as dos outros, discriminando-as e utilizando-as para guiar pensamentos e ações.
II) Quociente de Inteligência (QI) constitui-se numa medida percentual e estatística que retrata se a pessoa possui uma inteligência normal, abaixo ou acima da média.
III) A QI pode ser desconsiderada em um ambiente laboral, se a pessoa tiver uma alta IE.
De acordo com as questões acima, pode-se afirmar que:
a. A afirmativa III está correta.
b. Todas as afirmativas estão corretas.
c. A afirmativa II está correta.
d. As afirmativas I e III estão corretas.
e. Somente I e II estão corretas.
0,25 pontos
PERGUNTA 2
1. Luiz Andrade, é gerente operacional de fábrica da Brastemp; e colaborador do departamento de "Qualidade de Vida". Fora do trabalho, Luiz é secretário-geral do condomínio onde mora, e levantador do time de voley do seu clube esportivo. A atuação de Luiz na igreja, aos domingos pela manhã, é dar aulas de formação religiosa aos adolescentes. As diferentes atuações de Luiz, nos sugere que ele vivencia:
a. liderança autocrática
b. Vivencia de status.
c. Experiências indiferentes com pessoas
d. Vivência de Papéis Sociais diferentes.
e. Crise de identidade pessoal.
0,25 pontos
PERGUNTA 3
1. O desenvolvimento vocacional é paralelo ao desenvolvimento global do indivíduo e requer o amadurecimento de sua autoimagem. É importante desenvolver uma percepção sob si mesmo e do mundo em que vive para a constituição do profissional. Assim podemos afirmar que a vocação sofre influência de quais características:
a. As aptidões, as necessidades básicas, os valores, as preferências e as potencialidades.

b. O mercado de trabalho, as necessidades superiores, os valores, as preferências e as potencialidades.
c. As aptidões, as necessidades básicas, os valores, a situação econômica do país e as crenças
d. O mercado de trabalho, as necessidades superiores, os valores, a tradição