Exerc Cios De Rela Es Sindicais Professora Juliana

Exercícios de Relações Sindicais

Conceito de Direito do Trabalho
1 – qual a importância da conceituação do Direito do Trabalho?
2 – É possível solucionar um conflito do trabalho sem atentar para os reflexos econômicos e sociais deste mesmo conflito? Por quê?
3 – Formule uma definição de Direito do Trabalho, justificando-a.
4 – Pode-se dizer que Direito é sinônimo de lei? Por quê?
5 – Qual a relação do Direito com a vida social?
6 – Existe algum vínculo entre a situação econômica e o Direito do Trabalho?

Evolução histórica do Direito do Trabalho
1 – Em que momento histórico surge o Direito do Trabalho e quais os motivos deste surgimento?
2 – Quais as dificuldades para o reconhecimento dos direitos trabalhistas aos operários no curso do século XIX, na Europa?
3 – Quando e por meio de que instrumentos o Direito do Trabalho obtém reconhecimento legal?
4 – Qual o papel das organizações sindicais nas lutas dos trabalhadores por seus direitos?
5 – Existe alguma vinculação entre a intervenção do Estado nas relações econômicas e o Direito do Trabalho? Qual?
6 – Como se desenvolveu o Direito do Trabalho no Brasil?
7 – Qual o fato histórico que marca no Brasil o reconhecimento dos direitos trabalhistas formalmente? Por quê?
8 – As organizações sindicais exercem algum papel relevante em nosso país, ao longo da História, no Direito do Trabalho? Qual?

Fontes do Direito do Trabalho, Princípios do Direito do Trabalho, Relação de trabalho e relação de emprego

Questão 01 – Entende-se por relação de emprego?
a) A realização de serviços não eventuais, onerosos, subordinados, através de pessoas físicas.
b) A realização de serviços não eventuais, onerosos, subordinados, através de pessoas físicas, tendo como tomador dos serviços um empregador.
c) A realização de serviços onerosos, através de pessoas físicas, tendo como tomador dos serviços uma pessoa jurídica.
d) A realização de serviços de forma permanente e remunerada a uma pessoa física ou jurídica, visando um resultado de