Exemplos de atividades e nível de detalhamento minimamente esperado Contextualização no ambiente da empresa/organização: Inicialmente o aluno será inserido no ambiente de trabalho da empresa/organização, através de um conjunto de atividades específicas para tal fim. Estas atividades incluem: reuniões com o seu supervisor direto, da área de Sistemas de Informação da empresa/organização, reuniões com os diferentes grupos de trabalho da área, leitura de manuais sobre procedimentos comuns na empresa/organização e leitura de documentação referente aos sistemas com os quais trabalhará durante o desenvolvimento de suas atividades de estagiário. Atividades de treinamento: Visto que o estagiário trabalhará com diferentes tecnologias, a empresa/organização o inserirá em grupos de treinamento específicos a fim de lhe propiciar um ambiente de aprendizado e familiarização com tais tecnologias. Os seguintes treinamentos estão previstos: 1. Treinamento do Módulo de On-Line Analytical Processing (OLAP), oferecido no Sistema Gerenciador de Banco de Dados adotado para desenvolvimento de soluções de Inteligência de Negócios (Business Intelligence - BI) da empresa/organização. 2. Treinamento para uso do sistema Enterprise Resource Planning (ERP) adotado pela empresa/organização. Atividades técnicas: Exemplo 1: Acompanhamento do processo de desenvolvimento de sistemas, especificamente dos sistemas de faturamento – área de desenvolvimento em que o estagiário atuará. Esse processo de desenvolvimento é baseado no modelo incremental e passa pelas fases de análise de requisitos, análise e projeto, implementação, testes e codificação. O estagiário deverá acompanhar todo o processo, porém atuará diretamente nas fases de implementação e testes de funcionalidades de elaboração de relatórios financeiros. A implementação dessas funcionalidades será realizada na linguagem e os testes seguirão o processo e projeto de testes elaborados pela equipe de arquitetos de testes da