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QUESTÕES TAYLOR

Discorra:
ORT:
R. Organização racional do trabalho é o estudo para ver oque dava para melhorar.
ETM:
R. Estudo do tempo e movimentos, eliminar os movimentos inutes e produzir em menos tempo – Tempo cronometrado.
1 - Planejamento:
R. Sair do empírico, idealizar o futuro, testado cientificamente. Plano do método de trabalho.
2 - Preparo:
R. A busca de pessoas qualificada de acordo com suas aptidão, seleção cientifica, mensurar habilidade e conhecimento para eliminar desperdício de tempo e movimento. Materiais tem que estar de uma forma pratica de manuseio.
3 - Controle:
R. Controlar o trabalho para se certificar o que foi planejado esta sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos.
4 - Execução:
R. Distribuir as atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalho seja disciplinada.
5 - Exceção:
R. É analise swot da empresa, para q seja tomada as providencias.
6 - Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos:
R. Eliminar movimentos inúteis e o desperdício do esforço humano, Padronizar os pagamentos, tornar o trabalho mais eficiente, padronizar o método de trabalho e fixar o tempo padrão para sua execução, facilita o treinamento do operário, Distribuir uniformemente o trabalho,
7 - Estudo da Fadiga Humana:
R. Evitar movimentos inúteis
8 - Divisão do trabalho e especialização do operário:
R. Cada Operário passou a ser especializado na execução de uma única tarefa para ajustar-se aos padrões escritos e normas de desempenho definida pelo método. Foi a divisão do trabalho e a especialização do operário coma finalidade de elevar a produtividade.
9 - Desenho de Cargos e tarefas:
R. Desenhar um cargo é especificar seu conteúdo, tarefa, métodos e as relações com os demais cargos existentes.
10 - Incentivos salariais e prêmios de produção:
R. A remuneração não se baseava no tempo e sim na produção de cada operário. O operário que produz menos ganha menos, aquele que produz mais receberá mais como